FILOSOFÍA EMPRESARIAL

Misión

En ERGO INDUSTRIAL proporcionamos soluciones integrales a través de un servicio de excelencia, en el mejor tiempo de respuesta, ofreciendo servicios personalizados acorde a las necesidades de nuestros clientes, buscando ser el mejor aliado estratégico para el logro de sus objetivos.

Visión

Ratificar a ERGO INDUSTRIAL como la mejor opción en soluciones eléctricas, mecánicas, instrumentación y control de procesos a nivel nacional, manteniendo un crecimiento constante en el mercado.

Valores

• Excelencia
• Disciplina
• Trabajo en equipo
• Responsabilidad
• Perseverancia
• Honestidad
• Respeto
• Humildad

Políticas de Calidad

En ERGO INDUSTRIAL somos una empresa confiable que brinda servicios con soluciones integrales en el control de procesos mediante una respuesta rápida y segura, con atención personalizada; con la finalidad de contribuir al incremento de la productividad de nuestros clientes de la industria energética. Para lo anterior, nos comprometemos a mantener y mejorar continuamente la eficacia de nuestro Sistema de Gestión de la Calidad, cuyo propósito es asegurar la calidad de los servicios entregados en campo, garantizando el cumplimiento de productos y servicios técnicamente válidos, respaldados por nuestro firme compromiso de establecer y cumplir los objetivo de calidad, los requisitos legales y otros requisitos aceptados por ERGO Industrial. Así mismo, es obligación y compromiso de todo el personal el conocer, entender, implementar y mejorar las políticas y procedimientos del Sistema de Gestión de la Calidad, en sus respectivas áreas de trabajo y ámbito de potencia.

Políticas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente

En ERGO INDUSTRIAL estamos comprometidos a mantener una cultura de seguridad, salud y protección al medio ambiente durante la realización de todas las actividades inherentes a los servicios integrales, promoviendo siempre la mejora continua y el cumplimiento de la legislación vigente. Para lograrlo nos comprometemos: a) Demostrar el liderazgo en todos los niveles de manera responsable por la seguridad y salud de todas las personas que actúan bajo nuestra gestión, así como el cuidado del medio ambiente. b) Identificar los riesgos asociados a cada una de las actividades y la implementación de los controles para prevenir lesiones y enfermedades ocupacionales. c) Identificar los aspectos ambientales y establecer los controles necesarios para minimizar los impactos que puedan afectar al medio ambiente. d) Cumplir con las leyes, reglamentos, normas y demás requerimientos legales aplicables, así como aplicar los propios estándares o del cliente cuando excedan la legislación existente o no exista legislación al respecto. e) Proveer programas de salud ocupacional orientados a mejorar el bienestar de todo el personal. f) Promover la mejora continua de la seguridad, salud y medio ambiente, en la realización de todas nuestras actividades a través de buenas prácticas para cuidar la integridad de nuestros colaboradores, clientes, proveedores y contratistas. g) Definir indicadores en seguridad, salud y medio ambiente, para evaluar el desempeño y aplicar planes de acción para lograrlos. h) Asegurar que el personal tenga las competencias requeridas para la realización de sus actividades cumpliendo las disposiciones de seguridad, salud y medio ambiente. i) Promover la comunicación, consulta y participación activa de nuestros colaboradores, clientes, proveedores y contratistas.